Bunga nafaqat shifokorlar, muhandislar, IT mutaxassislari va boshqa yuqori malakali ishchilar, balki yuk mashinalari haydovchilari, duradgorlar, chilinglar, hamshiralar, hamshiralar va boshqalar kerak.
Chet elliklar federal idorasi ma'lumotlariga ko'ra, 2018 yilda 27200 dan ortiq odam nemis ko'k kartalarini oldi. Bu 2017 yilga nisbatan 25,4 foizga ko'pdir.
Moviy karta Evropa Ittifoqining chet eldan malakali kadrlarni ishga qabul qilish bo'yicha maxsus ishlab chiqilgan dasturi. Germaniyada ular 2012 yil 1 avgustdan, Evropa Ittifoqiga a'zo bo'lmagan mamlakatlar mutaxassislari uchun Germaniyada ish bilan ta'minlash shartlarini soddalashtirgan qonun kuchga kirgandan keyin chiqarila boshlandi.
Germaniyada qanday kasb vakillari "ko'k karta" ga murojaat qilishlari mumkin?
Germaniyaga nafaqat shifokorlar, muhandislar, IT-mutaxassislar va boshqa yuqori malakali ishchilar, balki yuk mashinalari haydovchilari, duradgorlar, chilinglar, hamshiralar, hamshiralar va boshqalar kerak. Shu sababli, yaqinda Germaniya parlamenti mamlakatda ish bilan bandlikni soddalashtiradigan migratsiya to'g'risidagi qonunlarning butun to'plamini qabul qildi.
Chet el fuqarosini Germaniyada ish bilan ta'minlashda aniq nimani soddalashtirishga muvaffaq bo'ldingiz?
Eng muhim va kutilgan yangiliklardan biri bu chet elliklar uchun kasblar ro'yxatining bekor qilinishi. Evropa Ittifoqidan tashqarida bo'lgan chet ellik olti oygacha Germaniyaga kelishi va u erda o'z mablag'lari hisobidan o'zi ish topishi mumkin. Bundan tashqari, bunday shaxslar mamlakatga kirishdan oldin ish beruvchidan mehnat shartnomasini olishlari shart emas. Shuningdek, qonun Germaniyada ish topa olmaydigan va mamlakatda moslasha olmaydigan shaxslarni deportatsiya qilish shartlarini sezilarli darajada yumshatishni belgilaydi.
Moviy kartani olish uchun murojaat etuvchiga nima kerak?
Uni olish uchun murojaat etuvchi o'zi ish beruvchini topishi kerak. "Moviy kartalar" chet elliklar uchun Germaniyada yashash joyidagi idoralar tomonidan beriladi. Germaniya Federativ Respublikasidan tashqarida yashovchi har bir kishi Germaniya elchixonasi yoki konsulligida milliy viza olish uchun murojaat qilishi kerak.
Hujjatlar to'plamida diplomda ko'rsatilgan mutaxassislik bo'yicha ish beruvchi ish beruvchi bilan mehnat shartnomasi bo'lishi kerak (va ish beruvchi Germaniyada eng kam ish haqidan kamida bir yarim baravar yuqori maosh to'lash majburiyatini oladi), rezyume Nemis tili va nemis tiliga tarjima qilingan diplom.
Aytgancha, mehnat munosabatlarini saqlab qolish sharti bilan, mutaxassis 33 oydan so'ng cheksiz yashash uchun ruxsat olishlari mumkin. Agar karta egasi nemis tilini B1 darajasida bilsa, ruxsat Germaniyada 21 oy bo'lganidan keyin berilishi mumkin.
Ushbu o'zgarishlar qachon kuchga kiradi?
2020 yil 1 yanvardan. O'sha vaqtga qadar Germaniya hukumati Germaniyada ishlashni istagan har bir kishini qabul qilishga imkon beradigan mexanizmni ishlab chiqishi kerak.
