Ertami-kechmi ish haqini oshirish masalasini kompaniya uchun qadrli bo'lgan xodim ko'tarishi kerak. Uning natijasi ko'p jihatdan xodimning bunday muhim masalani muhokama qilish uchun dalillarni va vaqtni qanchalik malakali tanlashiga bog'liq.
Kerakli
- - sizning sohangizdagi mehnat bozoridagi vaziyatni bilish;
- - sizning kompaniyangiz uchun samaradorligingiz va ish haqining oshishi bilan uni oshirish qobiliyati foydasiga dalillar;
- - xo'jayin bilan yaxshi munosabatlar va suhbatlashish uchun yaxshi vaqt.
Ko'rsatmalar
1-qadam
O'ylab qo'yilgan suhbat muvaffaqiyatli bo'lishining muhim kaliti buning uchun yaxshi tanlangan vaqt bo'lishi kerak. Boshliq yaxshi kayfiyatda bo'lishi kerak, sizning hamkasblaringiz sizning suhbatingizni to'xtatmasligi, sizni yoki sizning xo'jayiningizni shoshilinch masalalar bilan chalg'itishi tavsiya etiladi.
Buning uchun ideal vaqt - tushdan keyin: ertalabki tartib allaqachon chiqarib tashlangan va rahbar allaqachon ovqatlanib, hayotdan mamnun.
Bir kun oldin loyihani muvaffaqiyatli yakunlab, o'zingizga yuklatilgan qiyin vazifani uddalaganingiz ma'qul. Xizmatlar tezda unutilishga moyildir, shuning uchun ondan foydalaning.
2-qadam
Sizning sohangizdagi mehnat bozori haqiqatlarini o'rganish sizning foydangizga yaxshi dalil manbai bo'lishi mumkin. Agar siz ketmoqchi bo'lmasangiz ham, sizning darajangizdagi mutaxassisga bir nechta bo'sh ish o'rinlariga murojaat qilish, agar taklif qilinsa, suhbatlarda qatnashish ortiqcha bo'lmaydi.
Agar kuchga kirgan bunday razvedka jarayonida sizga yaxshi sharoitlarga ega bo'lgan taklif tushsa, bu suhbatda qo'shimcha dalil bo'lib, muvaffaqiyatsiz tugagan taqdirda alternativ aerodrom bo'lib xizmat qiladi.
3-qadam
Suhbat davomida shaxsiy holatlarga murojaat qilmaslikka harakat qiling: sizdan boshqa hech kim ularga ahamiyat bermaydi. Agar siz ularni eslatib qo'ysangiz, unda oxirgi joyda, ayniqsa, boshliq allaqachon bilsa.
Siz kompaniyaga qanday foyda keltirayotganingizga, xohlagan narsangizga erishganingizda qanchalik samarali ishlashingiz mumkinligiga e'tibor bering va bozor holatiga murojaat qilishni unutmang.
Agar siz kompaniya uchun qadrli bo'lsangiz va sizning dalillaringiz bo'sh joyga asoslanmagan bo'lsa, o'zaro maqbul echim ehtimoli juda katta.
