Ko'p odamlar kino yulduzi bo'lishni orzu qiladilar. Ammo kastingdan o'tish oson ish emas. Rolga da'vogar kastingda undan nimani talab qilishi, o'zini qanday tutishi va bu jarayondan nimani kutishi kerakligini tushunishga muhtoj.
Shuni esda tutish kerakki, ko'plab odamlar tanlovga taklif qilinadi. Ya'ni, ular orasida siz biron bir narsa bilan ajralib turishingiz, rejissyor yoki kasting menejeri tomonidan eslab qolishingiz kerak. Abituriyentlar chaqirilguncha bir muncha vaqt kutishadi, bu o'z-o'zidan psixologik bosimdir. Navbat kelganda, ular birma-bir yoki guruh bo'lib komissiya joylashgan maxsus xonaga taklif qilinadi. Kameralar bo'lishi mumkin, shuning uchun siz bunday holatga oldindan tayyorlanishingiz kerak.
Kastingda abituriyentlar o'zlari haqida aytib berishlari, savollar berishlari va o'z mahoratlarini namoyish etishlari mumkin. Bu erda asosiy qoida: o'zingizni erkin va ishonchli his qilish, hech narsadan qo'rqmaslik va uyatchan bo'lmaslik, bo'lajak aktyor nimalarga qodirligini namoyish etish. Savollarni turli xil qilib berish mumkin: ta'lim, kasbiy faoliyat, sevimli mashg'ulotlari, iste'dodlar haqida. Yoki ular kutilmagan yoki nomaqbul ravishda, masalan, maktab, sevimli film yoki qahramon haqida so'rashlari mumkin. Bunday holda, siz tezda reaksiyaga kirishishingiz kerak, tiqilib qolmang va javob haqida o'ylamang. Rejissyor va kasting menejeri sizning javobingizga deyarli ahamiyat bermaydilar, ular sizning munosabatingiz va javobingizni baholaydilar.
Kasting boshida deyarli har doim nomzod bilan tanishish uchun bir necha daqiqa vaqt ketadi. Komissiya a'zolaridan o'zlari haqida aytib berishni so'rashganda, haqiqatan ham muhim narsalarga e'tibor berish kerak: bo'yi, vazni, ma'lumoti, aktyor sifatida ishlash tajribasi bormi, qanday loyihalarda. Tafsilotlar va tarjimai hollarni aytib o'tishning hojati yo'q, odatda komissiya bunga qiziqmaydi.
Kasting paytida psixologik savollar ham paydo bo'lishi mumkin, masalan: "Sizning ijobiy va salbiy fazilatlaringiz qanday". Bunga fazilatlar haqida mulohazalar aralashmasligi uchun oldindan tayyorgarlik ko'rish yaxshiroqdir. Salbiy fazilatlar yo'q deb javob berishga arzimaydi, bu tanqidiy fikrlashning yo'qligi ko'rsatkichi va talabnoma beruvchining etarliligini shubha ostiga olish uchun sababdir.
Kasting paytida iste'dod yoki mahoratning har bir ifodasi harakat bilan qo'llab-quvvatlanishi kerak: qo'shiq aytish, raqsga tushish yoki jang san'atlarini namoyish etish. Dalilsiz, bu shunchaki suhbat. Va nomzod o'zining haqiqiy mahoratini namoyon qilganda, bu uni boshqalardan ajratib turadi va uni unutilmas qiladi.
Nomzodlarni yoki lavhalarni ko'rib chiqib, rejissyor yoki prodyuser aktyorlarni yollash to'g'risida qaror qabul qiladi. Nomzodni faqat kino shartnomasini imzolagandan so'ng kelajakdagi roli bilan tabriklashingiz mumkin.
