Xususiy korxonalar faoliyati normativ hujjatlar bilan tartibga solinadi, ularning maqsadi soliqni boshqarish organlariga, Pensiya jamg'armasiga va ijtimoiy sug'urta fondlariga to'lovlarni amalga oshiradigan daromadlarni nazorat qilish tizimini yaratishdir. Qonun hujjatlarida korxonani qayta tashkil etish imkoniyati ham ko'zda tutilgan.
Xususiy korxona tashkiliy-huquqiy shakllardan birida - mas'uliyati cheklangan jamiyat (MChJ), ochiq aktsiyadorlik jamiyati (OAJ) yoki yopiq turdagi (YoAJ) ro'yxatdan o'tgan. Ammo korxona qat'iy tuzilma emas va ishlab chiqarish hajmini, faoliyat tuzilishini o'zgartirishi mumkin - bu holda tashkiliy va boshqa o'zgarishlar zarur.
Korxonani qayta tashkil etish nimadan iborat
O'zgarishlar zarurligining bir qator sabablari bor. Bu korxona uchun foydasiz bo'lishi mumkin. Ehtimol, biznes uchun qo'yilgan vazifalar bajarilgan bo'lishi mumkin va vakolatlarni kengaytirish, savdo bozorini kengaytirish va sheriklik tizimini takomillashtirish talab etiladi. Ba'zida OPF qonun hujjatlarida belgilangan formatga rioya qilishni to'xtatadi. Muammolarni hal qilish usullaridan biri bu korxonani qayta tashkil etishdir.
Ushbu atama umumiy yuridik vorislik bilan birga yuridik shaxs faoliyatining tugatilishi deb tushuniladi. Qayta tashkil etish natijasida bir yoki bir nechta yangi yuridik shaxslar paydo bo'lishi mumkin, ular faoliyati tugatilgan yuridik shaxs ishtirok etgan munosabatlar tomonidan majburlanadi. Qayta tashkil etish bankrotlik to'g'risidagi ish yuritishni iqtisodiy jihatdan foydasiz bo'lganida va asosiy vositalarni saqlab qolish mumkin bo'lganda, tugatishga alternativa bo'lib xizmat qilishi mumkin. O'tkazilgan huquqlar va majburiyatlarning tarkibi va nisbati tanlangan qayta qurish turiga bog'liq.
Qayta tashkil etish turlari
Korxonalarni qayta tashkil etish "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" gi 14-FZ-sonli Federal qonuni va "Aksiyadorlik jamiyatlari to'g'risida" 208-sonli FZ Federal qonuni bilan tartibga solinadi. Qonun hujjatlariga muvofiq qayta tashkil etishning beshta turi belgilanadi: birlashish, qo'shilish, bo'linish, ajratish, transformatsiya.
Agar bir nechta eskilarini tugatish bilan yuridik shaxsni yaratish zarurati bo'lsa, unda birlashish shakli qo'llaniladi. Agar eski yuridik shaxsni tugatish zarur bo'lsa, qo'shilish va bo'linish shakllaridan foydalaniladi. Yuridik shaxsni saqlab qolish bilan qayta tashkil etish - ajratish. Eski yuridik shaxsni tugatish uchun yangi tuzilishi bilan tubdan tarkibiy o'zgarishlarsiz, transformatsiyadan foydalaniladi, ko'pincha YoAJ MChJga aylantiriladi.
Aksiyadorlik jamiyatlarida ikkinchi variant bo'lishi mumkin - jamiyat turini o'zgartirish. Jarayon, YoAJ a'zolari soni qonuniy ravishda belgilangan 50 kishilik chegaradan oshib ketadigan vaziyatda amalga oshiriladi, agar ustav kapitali ruxsat bergan bo'lsa, YoAJ ochiq OAJga o'tkazilishi mumkin.
Qayta tashkil etish tartibi qonun hujjatlarida belgilanadi. Qayta tashkil etish imkoniyatining asosiy shartlaridan biri bu kreditorlar, kontragentlar va soliq organlari oldida javobgarlikning yo'qligi. Shuning uchun qayta tashkil etish jarayonida shakllangan yuridik shaxslarning huquqiy vorisligi masalasi asosiy ahamiyatga ega.
