Boshliqingizda yaxshi taassurot qoldirish ishingizni xavfsiz saqlashga va korporativ pog'onada ko'tarilishga yordam beradi. Buni ehtiyotkorlik bilan, mulohazali va samimiy ravishda, ma'lum bir chegaralarni chetlab o'tmasdan qilish kerak. Boss uchun qimmatli xodim bo'lish uchun nimalarga e'tibor berish kerak?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Kompaniya mablag'larini tejash bo'yicha g'oyalarni taklif qiling. Har qanday kompaniyadagi rahbarlar iloji boricha xarajatlarni kamaytirishlari va moliyaviy muammolarni hal qilish to'g'risida qaror qabul qilishlari kerak. Agar siz tashkilotning mablag'larini tejash bo'yicha bir nechta amaliy g'oyalarni taklif qila olsangiz va bu g'oyani xo'jayiningiz bilan ko'rib chiqsangiz, u holda siz kompaniya farovonligiga bo'lgan qiziqishingizni ta'kidlab, yaxshi taassurot qoldirasiz.
2-qadam
Zarur bo'lgan joydan o'ting. Sizning xo'jayiningizning qanday qobiliyatlari zaifligini aniqlang. Sizning xo'jayiningiz ustun bo'lmagan sohalarda o'zingizning qobiliyatingizni yaxshilang.
3-qadam
Qo'lingdan kelganini qil. Kompaniyaga iloji boricha ko'proq hissa qo'shish uchun, ba'zan sizning ish tavsifingizga kiritilmagan vazifalarni bajarish foydali bo'ladi, qachonki bu vazifalar sizga va sizning xo'jayiningizga ish joyingizda yordam berishi mumkin. Masalan, siz boshqa xodimlar ko'pincha unutadigan vazifalarga e'tiboringizni qaratishingiz mumkin.
4-qadam
O'zingizning nogironligingiz haqida gapiring. Agar sizga kuchingiz yetmaydigan muammoni hal qilishingizni so'rashsa, bu haqda to'g'ridan-to'g'ri bo'ling va xo'jayiningizni ogohlantiring. Siz har doim o'rganishga tayyor ekanligingizni namoyon etishingiz kerak, ammo tajribangiz yoki ko'nikmalaringiz kam bo'lsa, u holda xo'jayiningizga ma'lum bir vazifani bajara olmasligi haqida xabar bering.
5-qadam
Umuman olganda sanoat bilan dolzarb bo'lib turing. Raqobat shiddatli bo'lishi mumkin va kompaniya faoliyat yuritayotgan sohaning rivojlanishi bilan hamnafas bo'lish uning hayotini saqlab qolishning muhim qismidir. Rahbaringiz va hamkasblaringiz bilan sohangizga oid yangiliklarni muhokama qiling. Bu kompaniya muvaffaqiyatining jiddiyligini namoyish etadi.
6-qadam
Qaydlarni yozib oling. Bu sizni tashqi tomondan ma'lum tafsilotlarga e'tibor beradigan va o'z ishi to'g'risida bilimdon bo'lishga intiladigan xodim sifatida ko'rsatadi.
7-qadam
Imkoniyat boricha sizga berilgan vazifalarni barvaqt bajaring. Agar sizdan o'zingizning vaqt jadvalini belgilashingiz so'ralsa, uni biroz oshirib yuborganingiz ma'qul. Shu tarzda siz maqsadingizga ishonch bilan erishishingiz mumkin. Belgilangan muddatlarni oshirib yubormang, masalan, agar siz 3 kun ichida topshiriqni bajarishingizni bilsangiz, xo'jayinga sizga 3 hafta kerakligini aytmasligingiz kerak.
8-qadam
Ehtiyotkor bo'ling. Qolganlaridan 15 daqiqa oldin va 15 daqiqadan kechroq ishga keling. Nafaqat vaqtingizni boshqaring, balki ish joyingizda ham tartibni saqlang. Faol va uyushganligingizni ko'rsatish uchun kerakli materiallar va jihozlarni stolingizda saqlang. O'zingizning ish joyingizni keraksiz narsalar bilan ortiqcha yuklamang, shuningdek uni tartibsiz saqlang.
9-qadam
Hamkasblaringizga yordam berishdan bosh tortmang. Agar xodim biron bir ishda qiynalsa, yordam berishni taklif qiling, ayniqsa ma'lum bir sohani yaxshi bilsangiz. Shundan keyin xursand bo'lmang yoki o'zingizni boshqalardan ustun qo'ymang. Aksincha, xotirjamlik bilan qabul qiling.
10-qadam
Shaxsiy hayotingizni uyda qoldiring. Turli xil favqulodda vaziyatlar va boshqa jiddiy muammolarni qabul qilish kerak bo'lishi mumkin. Har bir inson ish joyidan tashqarida qandaydir kundalik qiyinchiliklarni boshdan kechiradi. Rahbaringizga ham jismoniy, ham ruhiy ishda ekanligingizni ko'rsating.
11-qadam
Ijobiy bo'ling. Ijobiy munosabat o'zingizning mahsuldorligingizda uzoq yo'lni bosib o'tadi, shuningdek, ish joyidagi axloqni yaxshilashga yordam beradi. Sizning xo'jayiningiz buni albatta sezadi va qadrlaydi.
