Fuqaro qarz qarziga ega bo'lgan vaziyatda, qarzni to'lash uchun ish haqi kartasidan mablag'larni hisobdan chiqarish hollari mavjud. Buni sud ijrochisi-ijrochisi, ayrim hollarda esa bankning o'zi amalga oshirishi mumkin.
Sud ijrochisi-ijrochining harakatlari
Qarzdordan qarzni undirish to'g'risidagi sud qarori chiqarilgandan so'ng, ijro hujjati sud ijrochisiga o'tadi. Sud ijrochisi qarzdorning Rossiya Federatsiyasining barcha banklarida joylashgan barcha bank hisobvaraqlarini hibsga oladi. Hibsga olinganidan so'ng, hisob egasi pul bilan hech qanday harakat qila olmaydi.
Agar ish haqi kartasi hibsga olingan bo'lsa, qarzni to'lash uchun undan butun ish haqi olinadi. Ammo qonunga binoan sud ijrochisi olingan daromad miqdorining 50 foizidan ko'p bo'lmagan huquqiga ega.
Fuqaro o'z huquqlarini tiklash uchun hibsga olish to'g'risida bankning har qanday filialida (joriy hisob-kitob joylashgan joyda) ma'lumot olishi kerak. Ushbu hujjatda hibsga olingan sana, hibsga olinadigan summa to'g'risidagi ma'lumotlar, ijro hujjati, shuningdek hibsga olingan sud ijrochisi to'g'risida ma'lumot beriladi.
Ish joyida ushbu tashkilotda ishlaganligi va ish haqining bankdagi hisob raqamiga tushganligi (hisob raqamini ko'rsatgan holda) to'g'risida ma'lumotnoma olishingiz kerak.
Ushbu guvohnoma bilan ish joyida ko'rsatilgan sud ijrochisiga kelish kerak. Sud ijrochisiga tashrif buyurganingizda, siz uning ish haqi hisobvarag'i ekanligi sababli hibsga olishni ozod qilishni so'rashingiz kerak. Ish joyidan olingan sertifikat ushbu asosni tasdiqlash uchun xizmat qiladi.
Bundan tashqari, hibsga olingan mablag'larni qaytarish to'g'risida ariza yozib, uning miqdori, pulni qaytarib olish sanasi va hisob raqami ko'rsatilgan.
Talab ariza topshirilgan kundan boshlab 10 kun ichida hisobdan olib qo'yiladi. Biroq, so'nggi yillarda elektron hujjat aylanishi joriy etilganligi sababli hibsga olish bir necha daqiqani oladi. 3-5 ish kuni ichida olib qo'yilgan pul miqdori ham qaytariladi.
Bank harakatlari
Ba'zi hollarda kreditor bank o'z qarzdor mijozlari hisobvarag'idan mablag'larni mustaqil ravishda olib qo'yadi. Qonun nuqtai nazaridan qarzdor ushbu bankda ishlasa va unda ish haqi olsagina, bu qonuniydir.
Ammo ko'plab banklar kredit shartnomalari matnlariga ish haqi kartasidan qarzlar miqdorini o'chirishga imkon beradigan shartlarni kiritadilar.
Agar shartnomada bunday shart bo'lmasa, bankning harakatlari noqonuniy hisoblanadi va siz sud yoki prokuratura idorasiga ishonch bilan shikoyat yuborishingiz mumkin.
Agar bunday shart mavjud bo'lsa, ish beruvchiga ish haqini boshqa bankning joriy hisob raqamiga to'lash yoki kassada naqd pul bilan berish to'g'risida iltimos bilan murojaat qilishingiz mumkin.
Siz bank bilan "muzokaralar olib borishga" harakat qilib, qarzdorni tirikchiligidan mahrum qilishiga asoslanib, olingan mablag'larning 100 foizini emas, balki 50 foizini qaytarib olish to'g'risida iltimosnoma bilan xat yuborishingiz mumkin.. Qoida tariqasida, bank yarmiga to'g'ri keladi va allaqachon olingan mablag'larning yarmini qaytaradi. Kelajakda u olingan daromad miqdorining faqat ½ qismini olib qo'yadi. Hech narsa olmasdan, bank uchun ajratmalarning yarmini olish foydaliroq.
