Kommunal xizmatlar, savdo, ta'lim, tibbiyot, transport xodimlari shaxsiy tibbiy daftarchasiga ega bo'lishlari shart. Ushbu hujjatda shifokorlarning xulosalari, tibbiy ko'rik natijalari, tahlillari, berilgan emlashlar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud. Sanitariya tibbiy kitobi ishlab chiqarishda va savdoda gigiena standartlariga rioya qilish kafolati.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar siz birinchi marta ish uchun murojaat qilsangiz, tibbiy kitob chiqarishingiz kerak. Shaxsiy sanitariya tibbiy daftarchasi qat'iy javobgarlik to'g'risidagi rasmiy hujjatdir. Uni qalbakilashtirish jinoiy javobgarlikka sabab bo'ladi. Bu Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 327-moddasida ko'rsatilgan. Kitoblar epidemiologiya va gigiena markazlari tomonidan nashr etiladi.
2-qadam
Tibbiy kitobni olish va tibbiy ko'rikdan o'tish uchun tashkilotdan yo'llanma oling.
3-qadam
Tibbiy ko'rik uchun to'lovni amalga oshiring va to'lov to'g'risidagi kvitansiyani tibbiy muassasaning reestriga taqdim eting, 3x4 sm hajmdagi fotosuratlarni oling.
4-qadam
Tibbiy ko'rikdan o'tayotganda, iltimos, pasportingiz va tibbiy ma'lumotnomangiz yoningizda bo'lishi kerak.
5-qadam
Tibbiy muassasaning reestrida sizga kupon va imtihon varaqasi beriladi, unda tekshiruvdan o'tishingiz kerak bo'lgan mutaxassislar ko'rsatilgan va xonalarning raqamlari ham ko'rsatilgan. Agar siz surunkali kasalliklarga duchor bo'lsangiz va tor mutaxassislar ro'yxatidan o'tgan bo'lsangiz, ambulatoriya kartangizni va testning so'nggi natijalarini o'zingiz bilan olib boring.
6-qadam
Butun tekshiruvdan o'tganingizda va kerakli testlardan o'tganingizda, imtihon varaqasini bosh vrach imzosi va tibbiy muassasaning muhri bilan tasdiqlang, shundan so'ng sizga tibbiy daftaringizga ishlashga yaroqliligi to'g'risida xulosa beriladi. Tibbiy ma'lumotnoma siz ishlaydigan tashkilotda saqlanadi.
7-qadam
Ushbu imtihonlarning maqsadi ushbu toifadagi ishchilarning o'zlariga yuklatilgan ish, sog'liqni saqlash va kasalliklarning oldini olish uchun mosligini tekshirishdan iborat.
8-qadam
Tibbiy tekshiruvlar xodimning o'zi uchun foydalidir. Imtihondan o'tayotganda, u bu ish unga mos keladimi yoki yo'qmi, agar unga qiyin bo'lmasa, bilib olishi mumkin. Bu ish beruvchi uchun foydalidir, chunki u o'z xodimlarining sog'lig'i ularni ishlab chiqarish darajasini saqlab qolish va hatto oshirishga imkon berishidan manfaatdor.
