Buxgalter kompaniyada buxgalteriya hisobi, soliqlar va badallarning to'g'ri hisoblanishi, ish haqining o'z vaqtida o'tkazilishini ta'minlaydi va boshqa ko'plab muhim masalalarni bajaradi. Soliq idorasi va turli xil fondlar bilan aloqalar uning kasbiy mahoratiga bog'liq.
Shaxsiy sifat
Har kuni buxgalter tasniflash, tekshirish va buxgalteriya dasturiga to'g'ri kiritilishi kerak bo'lgan ko'plab hujjatlarni oladi. Har oy tashkilot xodimlarning ish haqidan pensiya jamg'armasiga, shuningdek ijtimoiy va tibbiy sug'urta fondlariga badal to'lashga majburdir. Shuningdek, soliqlarni o'z vaqtida hisoblash va o'tkazish va IFRS, PFR, FSS va statistika organlariga deklaratsiyalar va hisobotlarni taqdim etish kerak. Shuning uchun buxgalterning ixtisosligi mas'uliyat, ehtiyotkorlik va monoton faoliyatga tayyorlikni talab qiladi. Moliya xodimi uyushgan va tahliliy bo'lishi kerak.
Qonunchilik tez-tez o'zgarib turadi va buxgalter buxgalteriya hisobi va soliqlar va to'lovlarni hisoblashda xatolikka yo'l qo'ymaslik uchun yangiliklarni o'z vaqtida o'rganishi kerak. Mutaxassis har doim rivojlanib borishi shart: tematik gazetalar, jurnallar va veb-saytlarni o'qish, professional seminarlarda qatnashish va kerak bo'lganda kurslarda qo'shimcha ma'lumot olish.
Doimiy kasbiy rivojlanish
Yosh buxgalter odatda buxgalteriya hisobi asoslarini biladi, ammo bu tashkilotda buxgalteriya hisobini mustaqil yuritish uchun etarli emas. Ish jarayonida yangi ishchi turli xil ish bo'limlarini o'zlashtirishi kerak bo'ladi: asosiy vositalar, materiallar va materiallarni hisobga olish, kassa operatsiyalari, joriy hisobvaraqni yuritish, sotish bo'yicha hisob-kitoblar, ish haqini hisoblash, soliq hisobi. Ushbu saytlar deyarli har qanday tashkilotda mavjud. Bundan tashqari, har bir kompaniyaning o'ziga xos xususiyatlari mavjud. Masalan, ishlab chiqarish, qurilish, savdo va xizmatlarni ko'rsatish turli xil hisob-kitob usullarini nazarda tutadi. Shu sababli, professional buxgalter ishning yangi yo'nalishlarini rivojlantirish va o'zlashtirish uchun har doim tayyor bo'lishi kerak.
Mutaxassislar muntazam ravishda murojaat qiladigan asosiy me'yoriy hujjatlar: Soliq va mehnat kodekslari, "Buxgalteriya hisobi to'g'risida" Federal qonun, Buxgalteriya hisobi to'g'risidagi qoidalar, sug'urta mukofotlari bo'yicha 212-FZ. "Konsultant" yoki "Kafil" kabi axborot-huquqiy tizimlardan dolzarb ma'lumotlarni olishingiz mumkin.
Buxgalter turli soliq tizimlarini tushunishi kerak: OSNO, ONS, UTII, PSN. Shuningdek, mutaxassis asosiy soliqlar qanday hisoblanganligi to'g'risida tasavvurga ega bo'lishi kerak. Bu sizga kompaniya uchun eng maqbul soliq rejimini tanlashga va qonuniy usullar bilan byudjetga to'lovlarni minimallashtirishga yordam beradi.
