Axborot texnologiyalari asrida yollovchilar nafaqat odamni bilish uchun intervyu, balki murojaat etuvchining ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarini o'rganishda ham foydalanadilar. Aynan shu sahifalar sizning yuzingizga aylanadi va ish beruvchini qo'rqitmaslik uchun ularni tartibga solishingiz kerak.
Avvalo, sizning ismingiz va familiyangiz keraksiz so'zlarsiz yozilganligini tekshirishga arziydi. Arizachining ismi juda jirkanch, masalan, "Irishka Shirin Qiz" yoki "Tormozsiz Sergey Smirnov". Shuningdek, o'z sahifangizdagi holatlarni ko'rib chiqing va so'zlarni jirkanch so'zlar bilan, shuningdek, "odobsiz rasmlar" ni o'chirib tashlang.
Suratlaringizni ko'rib chiqing va aniq rasmlarini olib tashlang (mayo, spirtli ichimliklar bilan ziyofatdan va boshqalar). Do'stlaringiz bilan qaysi fotosuratlarga teg qo'yilganiga qarang va agar kerak bo'lsa, belgilarni olib tashlang.
Seminarlar, konferentsiyalar, treninglar, rasmiy tadbirlardan fotosuratlar qo'shing. Hurmatli odamlar bilan suratlar sizning qo'lingizda o'ynaydi, ayniqsa ular sizga diplom va sertifikatlar taqdim qilayotgan bo'lsa. Profil rasmingizga neytral fotosurat qo'ying (rasmiy emas, lekin aniq emas). Fotosessiyalardan neytral fotosuratlar o'rinli bo'ladi.
O'z sahifalaringizni muntazam ravishda ko'rib chiqing va devorga keraksiz izohlarni olib tashlang.
O'zingizning sahifangizga ta'lim, avvalgi ish joylari, kasbiy qiziqishlar haqida ma'lumot qo'shing. Ushbu noaniq ma'lumotlar ishga yollovchi uchun hal qiluvchi bo'lishi mumkin.
Agar siz ish qidirmoqchi bo'lsangiz, rezyumeingizni sahifalarga joylashtiring. Do'stlaringizdan xabarni qayta joylashtirishlarini so'rang. Hozirgi kunda ko'plab kompaniyalar o'z xodimlarini ijtimoiy tarmoqlar orqali qidirmoqdalar.
