Qanday Qilib Ish Tanlashda Yanglishmaslik Kerak

Qanday Qilib Ish Tanlashda Yanglishmaslik Kerak
Qanday Qilib Ish Tanlashda Yanglishmaslik Kerak

Video: Qanday Qilib Ish Tanlashda Yanglishmaslik Kerak

Video: Qanday Qilib Ish Tanlashda Yanglishmaslik Kerak
Video: O'ZBEKISTONDAGI ENG DAROMADLI 11 KASB (minimum $500 oylik) | Shaha Dolimov 2024, Aprel
Anonim

Statistik ma'lumotlarga ko'ra, Rossiyada 23 yoshdan oshgan har beshinchi odam ishga muhtoj. Ko'p odamlar o'zlari, Internet orqali ish izlashni afzal ko'rishadi. Bundan "qora" ish beruvchilar faol foydalanadilar, veb-saytlarga shubhali bo'sh ish o'rinlarini joylashtiradilar. Tartibga tushmaslik uchun siz e'lonlarni diqqat bilan o'qib chiqishingiz kerak. Ba'zi tafsilotlar shuni ko'rsatishi mumkinki, ish qiyin va foydasiz bo'ladi.

Qanday qilib ish tanlashda yanglishmaslik kerak
Qanday qilib ish tanlashda yanglishmaslik kerak

1. Tajriba va maxsus bilimlar bo'lmagan taqdirda katta daromadni va'da qilish. Ko'pincha, quyidagi reklama ostida: “Ofis ishi. Yuqori daromad. Tajriba va ta'lim muhim emas.”Tarmoq marketingi yashiringan. Bu odamlarning vazifasi - xodimlar piramidasini qurish va har bir yangi kelgan kishiga kompaniyaning mahsulotlarini sinov tekshiruvi sifatida sotib olishni majburlash. Yoki sizga mavjud ma'lumotlar bazasiga muvofiq mijozlarga qo'ng'iroq qilish va doimiy ravishda mahsulotlarni taklif qilish taklif etiladi. Shu bilan birga, sotish ulushi juda kichik.

2. Shartnomadagi imzo evaziga bo'sh ish o'rinlari ro'yxati. Siz Internetda munosib ish topdingiz, qo'ng'iroq qildingiz va intervyu berishni taklif qildingiz. Uchrashuvdan so'ng, bu "yollash agentligi" ekanligi aniqlandi. Xodimlar pensiya jamg'armalarini nodavlat pensiya jamg'armasiga o'tkazish to'g'risida shartnoma imzolash sharti bilan ish topishda sizga yordam berishni va'da qiladilar. Xulosa: Hech narsa imzolamasdan, xodimlar bilan xayrlashing va boshqa odamlarni tuzoq haqida ogohlantirish uchun saytga qaytishni unutmang.

100% hollarda, bunday agentliklar ish bilan hech qanday aloqasi yo'q. Ularning vazifasi: xususiy pensiya kompaniyalari uchun mijozlarni topish. Agar siz shartnoma imzolagan bo'lsangiz ham, xodimlar sizga shunchaki telefon raqamlari va manzillari ko'rsatilgan bo'sh ish o'rinlari ro'yxatini berishadi - barchasi yordam beradi. Va kelajakdagi qarilik uchun moliyaviy mablag'ingiz shubhali kompaniyaga o'tkaziladi.

3. Uyda minimal sarmoyalar bilan ishlash. Sizga zavqingiz uchun uyda ishlash taklif etiladi: diskdan yozish, qalam yig'ish va h.k. Talablar deyarli yo'q, lekin bitta shart bor: disk uchun to'lov, materiallarni yuborish uchun pochta xizmatlari va boshqalar. Faqat 100-150 rubl. Va pulni maxsus hisob raqamiga kiritish kerak (yoki SMS orqali yuborish kerak). Shunday qilib, firibgarlar dunyodan juda yaxshi miqdorlarni to'plashadi. Agar siz politsiyaga shikoyat bilan murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, ehtimol ular sizning aybingiz borligini aytishadi. Va ular qisman to'g'ri bo'ladi. Internetda bunday reklamani ko'rish - sayt ma'murlari bunday ish takliflarini vaqtida to'sib qo'yishi uchun "shikoyat qilish" tugmasini bosing.

4. Bir hafta bepul ishlashni taklif qiling. Internetdagi bo'sh ish o'rinlari juda yaxshi ko'rinadi. Ammo suhbatda ular sizga ishda hech qanday to'lovlarsiz va ish daftarchasida yozuvlarsiz tekshirilishi kerakligini aytishadi. Ular hatto uni bir hafta davomida uzaytirmasliklari mumkin, lekin shunchaki yarim soat ichida kompyuterga matn yozishni taklif qilishadi va hokazo. Shunday qilib, ayrim xususiy kompaniyalar mavjud xodimlarni bo'shatmoqdalar: hech kim qo'shimcha pul to'lashga hojat yo'q va dolzarb muammolar hal qilinadi. Ishontirishga tushmang! Xodimga nomzodni tekshirish uchun qonunda 3 oygacha bo'lgan muddatda "sinov muddati" deb nomlangan, ammo u Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq to'lanishi va tuzilishi kerak.

Ish izlash uchun boshingizni aylantirib, aqlingizni yo'qotmang va o'z huquqlaringizni unutmang. Mehnat to'g'risidagi qonunlarni qo'pol ravishda buzgan taqdirda, ilgari buzilishini qayd etgan va ish beruvchi kompaniya to'g'risidagi barcha ma'lumotlarni yozib olgan holda, mehnat inspektsiyasiga murojaat qilishdan qo'rqmang.

Tavsiya: