Ochiq kosmik idoralar funktsional rayonlashtirishning o'ziga xos usuli bilan ajralib turadi: ko'plab xodimlar bitta katta xonada ishlaydi, bundan tashqari, ish joylari odatda bir-biridan faqat mobil bo'limlar bilan ajralib turadi. Ushbu rayonlashtirish opsiyasi joyni tejaydi va xodimlarning harakatlarini kuzatishni osonlashtiradi, ammo xodimlarning o'zlari uchun bu noqulaylik tug'dirishi mumkin.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Qiyinchiliklarga tayyorlaning. Ochiq kosmik idorada ishlash jiddiy psixologik noqulaylikni keltirib chiqarishi mumkin. Albatta, bu hatto xodimlar uchun ham afzalliklarga ega: barcha hamkasblar yonma-yon ishlashganda, muammolarni birgalikda hal qilish osonroq bo'ladi. Biroq, xodimlar uchun ochiq maydonda ishlashning ko'plab kamchiliklari mavjud va bu, birinchi navbatda, ko'p odamlar, shu jumladan bezovta qiluvchi hamkasblar bilan bitta xonada ishlash zarurati.
2-qadam
Sizni g'azablantiradigan va ishingizga xalaqit beradigan asosiy tirnash xususiyati vositalarini ajratib ko'ring va keyin muammoning eng to'g'ri echimlarini topishga harakat qiling. Ehtimol, siz shovqinning yuqori darajasi, ish joyida diqqatni jamlay olmaslik, yoqimsiz hidlar, bezovta qiluvchi xatti-harakatlar va boshqalar bilan shug'ullanishingiz kerak bo'ladi.
3-qadam
Agar kompaniya siyosati bunga imkon bersa, naushnikni taqing, musiqani yoqing va ishingizga diqqatni jamlab o'zingizni begona tovushlardan chalg'itishga harakat qiling. Haqiqat shundaki, ochiq kosmik idoralar juda shovqinli bo'lishi mumkin. Buning ajablanarli joyi yo'q: eng yaxshi holatda, mijozlar mijozlarga qo'ng'iroq qilishadi, o'zaro biznes masalalarini muhokama qilishadi va hokazo, eng yomoni, ular kundalik mavzularda suhbatlashadilar, chomp, baland ovoz bilan stomp qiladilar, kuladilar va hokazo.
4-qadam
Boshqa odamlarning sizga juda yaqin ishlashi sizni bezovta qiladimi, o'ylab ko'ring. Agar kompaniya rahbariyati ish joylari o'rtasida mobil bo'linmalar o'rnatish to'g'risida g'amxo'rlik qilmagan bo'lsa, unda siz shaxsiy bo'shliqni cheklash muammosiga duch kelishingiz mumkin. O'zingizni hamkasblaringizdan ruhiy jihatdan mustahkam devor bilan ajratishga harakat qiling. O'zingizning mini-ofisingizda ekaningizni tasavvur qiling va qolgan odamlar, garchi ular sizga yaqin bo'lsa ham, devorning narigi tomonida.
5-qadam
Hamkasblaringizning yomon hidlari, boshqa xodimlarning bezovta qiluvchi xatti-harakatlari va boshqalar kabi tirnash xususiyati bilan kurashishni o'rganing. Ikkita asosiy qoidaga rioya qiling: barcha muammolarni tinch yo'l bilan hal qiling va hamkasblaringizni hurmat qiling, ularga faqat tirnash xususiyati beruvchi sifatida qaramaslikka harakat qiling.
6-qadam
Sizning ofisingiz uchun oddiy qoidalarni o'rnatishga harakat qiling. Masalan, bitta xodim telefonda muhim loyihani muhokama qilishi kerak bo'lsa, boshqalarga do'stona munosabatda jim bo'lishni so'rashga arziydi. Chekadigan odamlar tamaki ichidagi yoqimsiz hidga qarshi maxsus vositalardan foydalanishlari mumkin, kun davomida bir necha marta ovqatlanishga odatlanganlar esa ofis oshxonasidan foydalanishlari mumkin. Agar siz qoidalarni aniqlay olmasangiz, stimullarga ta'sir qilmaslikka harakat qiling, ularda to'xtamasin.
