Davlat hududida ish olib borish bilan bog'liq bo'lgan maxsus migratsiya mavjud bo'lib, uning fuqarosi, aslida migrant umuman emas. Bunday harakatlarga oid barcha holatlar, qoida tariqasida, federal darajaga ega bo'lgan mahalliy migratsiya xizmatlari tomonidan hal qilinadi, ular ro'yxatdan o'tishning barcha masalalari va mamlakatdagi barcha ish turlari uchun qadrlangan mehnat ruxsatnomalarini berish, Rossiyada ish ham istisno emas.
Shuni ta'kidlash kerakki, bugungi kunda chet el fuqarosi tomonidan Rossiya Federatsiyasi hududida ishlashga nomuvofiq ruxsatnoma olish bir qator turli xil qiyinchiliklar bilan bog'liq. Mehnat muhojirlari uchun qiyinchiliklar eng yuqori darajada tashkil etilgan, masalan, yuqori darajadagi milliy iqtisodiyotning turli sohalarida mamlakatning norezidentlari uchun kerakli hujjatlar, kvotalar va makon chegaralarining ta'sirchan ro'yxatini taqdim etish bilan bog'liq. ayrim tovarlarning chakana savdosi.
Chet el fuqarosining hujjatlari
Mehnat munosabatlari sohasidagi har qanday migrant chegaradan o'tgan paytdan boshlab uch kun ichida migratsiya uchun ro'yxatdan o'tishi va ikki turdagi hujjatlardan biri uchun ro'yxatdan o'tish joyidagi FMSga borishi kerak:
- ishlash uchun ruxsatnomalar
- Patent.
Ishga ruxsatnoma yuridik shaxs (har qanday mulk shaklidagi korxona) bilan ishlash huquqini beradi, chet el fuqarosini qabul qiluvchi tashkilot esa chet el ishchi kuchini jalb qilishga ruxsat berishga majbur bo'lib, ehtiyojni oqlaydi - axir mahalliy aholi ham bor. kim ishlashi mumkin.
Patent migrant uchun xususiy shaxs uchun ishlash huquqini beradi
Yangi kelganni hujjatlashtirish jarayoni bir necha hafta davom etishi mumkin va uzoq va yaqin xorij aholisi uchun farq qiladi. Ishga da'vogar taqdim etilishi kerak
- asl migratsiya kartasi, - hozirda "ishlaydigan" ro'yxatdan o'tish, - juda xavfli va istalmagan kasalliklarning to'liq ro'yxati yo'qligini ko'rsatuvchi bir qator muhim tibbiy ma'lumotnomalar (ma'lumotnoma), - davlat xizmatini to'lash uchun kvitansiya, - fotosurat 3x4.
Ishning ijobiy natijasi tegishli xizmatlarning ushbu mutaxassisga bo'lgan talab to'g'risidagi qaroriga yoki uni taklif qilgan ish beruvchining ishchi kuchini jalb qilish uchun barcha zarur ruxsatnomalariga ega bo'lishiga bog'liq bo'ladi.
Ish beruvchining harakatlari
Chet elliklarning xizmatlaridan foydalanishga qaror qilgan tuzilma ham taklifnomalarni, ham vizalarni rasmiylashtirishga, Rossiya Federal Migratsiya Xizmati mahalliy hokimiyat organlarida ro'yxatdan o'tishning barcha turlaridan o'tishga majburdir. Muvaffaqiyatli ruxsat olgandan so'ng, mamlakat fuqarosi mehnat munosabatlari yoki shartnomalarini rasmiylashtirishga o'tishi mumkin.
Agar chet el fuqarosi xususiy shaxslar uchun ishlashni rejalashtirsa, masalan, bog'ni boqish yoki itlarni sayr qilish uchun, u patent sotib olishga va kelajakda ish beruvchi bilan shartnoma tuzishga majburdir. Bu Rossiyada chet el fuqarosini ish bilan ta'minlashning eng oddiy sxemasi, ammo shuni tushunishingiz kerakki, agar qoidalar buzilgan bo'lsa, FMS ish beruvchiga ham, migrantga ham juda ta'sirli jarimalar soladi.
