Homiladorlik har bir ayol hayotida katta o'zgarishlarni keltirib chiqaradi. Shuning uchun, ona bo'lishga tayyorgarlik ko'rayotganda, u kelajakdagi o'zgarishlarni shunday yaratishni oldindan o'ylashi kerakki, farzand ko'rish quvonchiga tugallanmagan biznesdan qayg'u yoki ish joyini saqlash tashvishi qo'shilmasin. Kelajakda ish beruvchi bilan muammolarga duch kelmaslik va egallab turgan lavozimini saqlab qolish uchun siz tug'ruq ta'tilini to'g'ri tashkil qilishingiz kerak. Va bu jarayon bayonot bilan boshlanishi kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Amaldagi hujjat aylanish qoidalariga muvofiq, kompaniya direktori nomiga oddiy yozma shaklda bayonot tayyorlang. Buning uchun standart A4 varag'ini oling va yuqori o'ng burchakda, manzilni (odatda tashkilot direktori) va jo'natuvchini, bunday masalalarni hal qilishga vakolatli shaxsning mavqeini, uning oxirgi joyini ko'rsatish uchun ajratilgan joyga yozing. ismi, ismi va otasining ismi. Bu erda "kimga" va "kimdan" formatiga rioya qilgan holda, korxonaning tarkibiy bo'linmasi (siz ishlaydigan), sizning lavozimingiz va to'liq ismingiz (familiya va bosh harflardan foydalanishingiz mumkin) ko'rsatiladi.
2-qadam
Varaqning markaziy qismida hujjatning nomini "Ariza" yozing. Murojaatning mohiyatini tavsiflang, "Iltimos, menga tug'ruq ta'tilini bering" iborasidan boshlang va tug'ruq ta'tillari uchun qonunda belgilangan boshlanish va tugash sanalarini ko'rsating. Arizaning keyingi xatboshisida "Iltimos" so'zlari bilan boshlangan qarzdorliklarni to'lash to'g'risida so'rov bo'lishi kerak. Sizga tug'ruq ta'tilini berish sabablari quyidagilar. Bu kasallik varaqasi va har bir qo'shilgan hujjatlarning soni va tuzilish sanasi ko'rsatilgan antenatal klinikadan ma'lumotnoma bo'lishi mumkin.
3-qadam
Arizaga imzo qo'ying, uning tuzilgan sanasini qo'ying va qavsdagi familiyasi va bosh harflarini ko'rsatgan holda imzoni oching.
Tayyor arizani kotibga kiruvchi hujjat sifatida ro'yxatdan o'tkazing va korxona rahbariyatiga bering.
