Har bir inson nafaqat o'z iste'dodi va tabiiy moyilligini iloji boricha muvaffaqiyatli amalga oshirishga imkon beradigan, balki munosib daromad keltiradigan ishni orzu qiladi.
Kelajakda sizga ma'qul keladigan va yaxshi pul ishlashga imkon beradigan ishni tanlash uchun asosiy uchta omilga e'tibor bering: o'zingizning qiziqishlaringiz, tabiiy qobiliyatlaringiz va mavjud qadriyatlar tizimi. Siz eng yaxshi nima qilayotganingizni, qaysi harakatlar sizning tabiiy moyilligingiz va iste'dodingizga mos kelishini aniqlang. Ehtimol, siz o'zingizning kuchli tomonlaringizni eng yaxshisi bilasiz, shuning uchun darhol o'zingizni topishga yordam beradigan ikkita yoki uchta mutaxassislikni aniqlaysiz. Agar siz ma'lum bir kasbga qiziqsangiz, iloji boricha ko'proq bilib oling - bu sizning hayotingizni ushbu kasbga bag'ishlashga tayyormisiz yoki yo'qligini tushunishingizga yordam beradi. Potentsial ish beruvchini tanlang (ehtimol siz faqat yirik xorijiy kompaniyada yoki Rossiyaning yirik bankida ishlashni xohlaysiz) - axir uning ishlashi ko'p jihatdan sharoitlarga bog'liq ekanligi ma'lum. Masalan, ayrim kompaniyalarda ish jarayoni qat'iy tartibga solinadi, ba'zilarida esa aniq jadval yoki jadval yo'q. Qaysi ish sharoitlari siz uchun yaxshiroq ekanini kim, agar siz bo'lmasa, kim yaxshiroq biladi. Bundan tashqari, yirik korporatsiya xodimining vazifalari ko'pincha xususiy operatsiyalarni bajarish bilan cheklanadi va kichik firma xodimlarining vazifalari ko'pincha juda xilma-xildir. Ko'p mas'uliyatni zimmasiga olishga tayyormisiz - va ularning ba'zilari bir-biridan tubdan farq qilishi mumkinmi? Bu haqda o'ylashga arziydi. Xo'sh, aytmoqchi, ishni muvaffaqiyatli tanlash uchun siz ish jarayonining o'zi sizdan talab qilinadigan harakatlar nisbati va u sizga keltiradigan daromadni baholashingiz kerak. Agar ish sizga foydali va qiziqarli tuyulsa, unda siz o'zingizni sinab ko'rishingiz kerak.
