Huquqiy amaliyotda xodimning ish stajini tasdiqlash va aniq bilish zarur bo'lgan holatlar mavjud. Bunday holda, asosiy e'tibor ish kitobiga, shuningdek boshqa hujjatlarga qaratiladi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 11 iyuldagi 516-sonli qarori va 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonuni bo'yicha ish stajini aniqlash osonroq. Hisoblash ishchining mehnat daftarchasiga, mehnat shartnomasiga (yoki uning nusxasiga) kiritilgan yozuvlar, ma'lum bir tashkilotda muayyan vaqt ichida ishlash faktini tasdiqlashi mumkin bo'lgan boshqa hujjatlar asosida amalga oshiriladi.
2-qadam
Ish staji hisoblanayotgan xodim o'z familiyasini, ismini, otasining ismini o'zgartirgan taqdirda, u ushbu harakatlarni tasdiqlovchi hujjatni taqdim etishi shart. Ushbu guvohnomani aholining FHDYO organlaridan olish mumkin.
3-qadam
Xodim tomonidan taqdim etilgan yuqoridagi hujjatlardagi barcha yozuvlarni diqqat bilan o'rganib chiqing. Mehnat majburiyatlarini bajarish boshlangan sanani, shuningdek ularni tugatish sanasini yozing, masalan, ishdan bo'shatish to'g'risidagi ish daftariga, mehnat shartnomasining amal qilish muddati tugashiga asoslanib.
4-qadam
Ish shartnomasida yoki boshqa hujjatda aniq ish kuni va ishdan bo'shatilganligi, shuningdek ishdan bo'shatilganligi aniqlangan taqdirda, 1-iyul haqiqiy sana sifatida qabul qilinishi kerak. Agar faqat oy ko'rsatilgan bo'lsa, hisoblashda belgilangan oyning 15-kunidan foydalaning. Endi har bir ishdagi kunlar sonini hisoblang.
5-qadam
Olingan raqamlarni ishning barcha davrlari uchun qo'shing va kalendar kunlarda xodim uchun umumiy ish stajini hisoblang. Umumiy sonni 30 ga bo'ling. Bu sizga xodimning to'liq ishlagan oylari sonini beradi. Agar siz yillar sonini 360 ga taqsimlasangiz, siz yillar davomida ish tajribangizni olasiz.
6-qadam
Pensiyani hisoblash uchun ish stajini hisoblashda ish stajiga uch yoshgacha bolani parvarish qilish vaqti ham kiradi, agar bola nogiron bo'lsa, u holda bu muddat 16 yilgacha oshiriladi, shuningdek ta'lim muassasasida o'qish va boshqa qonunlarda belgilangan muddatlarda o'qish.
