Rasmiy qarorni talab qiladigan masalalar bo'yicha rahbarga murojaat yozma ravishda qoidalarga muvofiq amalga oshirilishi kerak. Mamlakatimizning har bir ishlaydigan fuqarosi bunday hujjatni rasmiylashtirish zarurati bilan duch keldi, chunki bu ko'plab qarorlarni qabul qilish uchun asos bo'lgan dasturdir. Bu boshqa ta'tilni yollash, boshqa joyga ko'chirish, ishdan bo'shatish yoki berilishi mumkin.
Kerakli
- - A4 formatdagi qog'oz varag'i;
- - qalam.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Rossiya Federatsiyasining qonunchilik hujjatlarida korxona direktori nomiga tartibga solinadigan ariza shakli mavjud emas, ammo ish qog'ozlarini qayta ishlashning umumiy qabul qilingan normalari va qoidalari mavjud. Ushbu hujjat uchun faqat bitta shart mavjud - u o'z qo'lingiz bilan yozilishi kerak. Shunday qilib A4 varaq va qalam tayyor bo'lsin, va standart bayonotlarning bosilgan matni siz uchun mos yozuvlar bo'lib xizmat qiladi. Maqolaning oxiridagi havolani bosib ba'zi shablonlarni ko'rishingiz mumkin. O'zingizning bayonotingizda biznesga o'xshash muloqot uslubiga rioya qiling, keraksiz tafsilotlar va holatlardan qochib, imkon qadar qisqa va aniqroq bo'ling.
2-qadam
Rekvizitlarni to'ldirish orqali murojaatingizni ko'rib chiqishni boshlang. Ular varaqning yuqori o'ng burchagida joylashgan bo'lishi kerak. Bu erda menejerning lavozimi, familiyasi, ismi va otasining ismini "kimga" formatida kiriting. Darhol uning ostiga o'z lavozimingizni, siz ishlayotgan korxonaning tarkibiy bo'linmasi nomini, to'liq ismingizni "kimdan" formatida yozing.
3-qadam
Varaqning o'rtasiga "Ariza" hujjati nomini va uning ostiga murojaatning mohiyatini qisqacha yozing. So'ngra, so'rovingizni bildiring va agar kerak bo'lsa sanalarni ko'rsating. Hujjatni imzolang va familiyangiz va bosh harflaringiz bilan qavs ichida imzoni oching.
