Bu erda turli xil kasblar va ixtisosliklar mavjud - gumanitar va texnik, mehnat va boshqaruv, sodda va murakkab …. Ro'yxat davom etishi mumkin. Ushbu imkoniyatlar dengizida adashmaslik va yaxshi ish topish muhimdir.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Hech bo'lmaganda umumiy ma'noda qaysi profilni boshlashni xohlayotganingizga qaror qiling. Bu siz tushunadigan, balki sevadigan biznes ham bo'lishi kerak. Agar sizga ish yoqmasa, u juda katta maosh oladigan bo'lsa ham, unchalik qiyin bo'lmagan taqdirda ham, sizga qiziqish yo'qolishi va uni to'liq kuch bilan bajara olmaslik ehtimoli katta. Va bu hamkasblardan ortda qolish uchun to'g'ridan-to'g'ri yo'l.
2-qadam
Agar siz kasb tanlash to'g'risida o'zingiz qaror qila olmasangiz, maxsus kasb sinovlari sizga yordam beradi. Siz ularni ish bilan ta'minlash markazlarida yoki o'zingiz topshirishingiz mumkin. Internetda bunday testlarning namunalarini topishingiz mumkin. Ulardan o'tayotganda asosiy narsa o'zingiz bilan halol bo'lishdir, bu holda siz haqiqiy natijaga erisha olmaysiz.
3-qadam
O'z mintaqangizdagi ishchi kuchi talab va taklif bozorini diqqat bilan o'rganib chiqing. Siz ma'lum bir kasb turining obro'si va yuqori maoshi to'g'risida umumiy ma'lumotlarga e'tiboringizni qaratishingiz mumkin, ammo bu parametrlar shubhasiz emas va turli mintaqalarda juda farq qilishi mumkin.
4-qadam
Ixtisoslashtirilgan gazetalar, jurnallar va Internet-portallar mehnat bozorini o'rganish uchun juda mos keladi. U erda siz tanlagan mutaxassisligingiz bo'yicha talab va o'rtacha ish haqingizni bilib olishingiz mumkin. Agar talab bo'lmasa yoki kelajakdagi daromad darajasi sizga mos kelmasa, shunga o'xshash bo'sh ish joylarini qidirish yaxshiroq, ammo ko'proq talab mavjud. Agar yo'q bo'lsa, unda hech narsa qilinmaydi - kasbingizni yoki yashash joyingizni o'zgartirishingiz kerak.
5-qadam
Va nihoyat, mehnat bozorining eng muhim qoidasini ko'rib chiqing. Sog'lom takabburlik, o'ziga ishonish va fidoyilik - bu ish qidirishda foydali bo'ladigan muhim ko'nikmalar. Bu holda, hatto bilim va ko'nikmalarga ega bo'lgan eng yaxshi xodim ham mehnat bozorida o'z o'rnini topa olmaydi.
