Buxgalteriya hisobi va mehnatga haq to'lash bo'yicha yagona shakllarni to'ldirish bo'yicha tavsiyalar va talablar Rossiya Federatsiyasi Davlat statistika qo'mitasining 05.01.2004 yildagi 1-sonli qarorida keltirilgan. T-1 shakli - bu ish uchun buyurtma. Buyurtma loyihasi kompaniyaning kadrlar bo'limi tomonidan tayyorlanmoqda. Uni tayyorlash uchun sizda imzolangan mehnat shartnomasi bo'lishi kerak, chunki buyurtmaning mazmuni shartnomaga to'g'ri kelishi kerak. T-1 shaklidagi barcha maydonlar to'ldirilgan. Agar kerak bo'lsa, tashkilot qo'shimcha ma'lumotlarni kiritishi mumkin, qulaylik uchun qo'shimcha qatorlarni kiritish mumkin. T-1 shaklini to'ldirish uchun:
Ko'rsatmalar
1-qadam
Kodlarni ko'rsating:
- OKUD - bu boshqaruv hujjatlari kodi. Hujjat kodi OK 011-93 ga muvofiq belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi Davlat standartining 30.12.1993 yildagi 299-sonli qarori bilan tasdiqlangan boshqaruv hujjatlari Butunrossiya klassifikatori. Mehnatni hisobga olish uchun hujjatlarning umumiy kodi 0301000, - OKPO - Rosstatning 2008 yil 29 iyuldagi 174-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan korxonalar va tashkilotlarning Butunrossiya klassifikatori asosida tashkil etilgan korxonalar va tashkilotlarning kodi. Yuridik shaxsni ro'yxatdan o'tkazishda statistika organi axborot xatida xabar qilinganidek kodlarni tayinlaydi. Shuning uchun siz unga rahbarlik qilishingiz va kodlarni tayinlash usulini o'rganmasligingiz kerak.
Tashkilotning nomi - ish beruvchi. Ta'sis hujjatlariga muvofiq korxonaning tashkiliy-huquqiy shakli va nomini ko'rsating. Bu erda aniq yozishmalar zarur, chunki buyurtma matniga binoan ish daftariga yozuv kiritiladi. Kelgusida pensiyani ro'yxatdan o'tkazishda va ushbu tashkilotda ish stajini tasdiqlashda xodim hujjatlardagi farqlar tufayli qiyinchiliklarga duch kelishi mumkin.
2-qadam
Buyurtma raqamini va sanasini belgilang, bu ma'lumotlar shaxsiy karta va ish daftarchasini to'ldirishda ko'rsatiladi.
3-qadam
Xodim haqidagi ma'lumot quyidagilarni o'z ichiga oladi: familiyasi, ismi, otasining ismi, uning shaxsiy raqami.
4-qadam
Qabul qilingan ish haqida ma'lumot: tarkibiy bo'linma, lavozim (mutaxassislik), toifasi, malakasi, ishning xususiyatlari, sinov muddati bilan qabul qilish sharti belgilandi. Xodim ish boshlashi kerak bo'lgan sana.
5-qadam
To'lov tafsilotlari: rasmiy ish haqining hajmi yoki ish soati uchun tarif stavkasi.
6-qadam
Buyurtmada tuzilgan mehnat shartnomasi sanasi va raqamiga havola mavjud.
