Portfelingizni Qanday Tuzish Kerak

Mundarija:

Portfelingizni Qanday Tuzish Kerak
Portfelingizni Qanday Tuzish Kerak

Video: Portfelingizni Qanday Tuzish Kerak

Video: Portfelingizni Qanday Tuzish Kerak
Video: FLEX registration, Qanday qlib FLEX dasturiga registratsiya qilish. 2024, Noyabr
Anonim

Ko'pgina mutaxassislar va kompaniyalar yirik kompaniyalar yoki murakkab loyihalar bilan ishlashning samarali tajribasiga ega, ammo portfelda ularning to'g'ri dizayni bilan bog'liq muammolar mavjud. Yaxshi ishlab chiqilgan portfel - bu mutaxassis yoki kompaniya imidjini shakllantirganligi sababli, belgilangan maqsadlarga erishish va rivojlanishning kalitidir.

Portfelingizni qanday tuzish kerak
Portfelingizni qanday tuzish kerak

Kerakli

Kompyuter, fotosuratlar, oldingi ish bo'yicha hisobotlar

Ko'rsatmalar

1-qadam

Belgini yarating. Birinchi ustunda ishlagan barcha kompaniyalaringizni va ishtirok etgan loyihalaringizni yozing. Keyingisida o'zingiz hal qilgan vazifalarni va bajargan funktsiyalaringizni tavsiflang. Uchinchisida siz erishgan natijalar / natijalar. Va ikkinchisida biz potentsial tavsiya sifatida ishlagan shaxslar (bu ular ishlagan kompaniyaning direktori, loyiha menejeri va boshqalar bo'lishi mumkin) yoki ularning fikr-mulohazalari. Ko'rib chiqilgan taqdirda, uning muallifining to'liq ismini va lavozimini aniq ko'rsatib berish maqsadga muvofiqdir.

2-qadam

O'zingizning professional darajangizni va kerakli lavozim yoki maqom uchun zarur bo'lgan yutuqlarni (masalan, ma'lum bir kompaniya uchun asosiy tovar ishlab chiqaruvchisi) to'liq ochib beradigan bir nechta variantni jadvaldan tanlang. Shu bilan bir qatorda, bu bir davrda etakchi fotosuratchi, boshqasida dizayner va uchinchi davrda jurnalist sifatida ishlashi mumkin. Shu tarzda siz samarali jurnalist, texnik muharrir yoki ijodiy loyiha menejeri bo'lishingiz mumkin.

3-qadam

Turli xil grafik dasturlarning imkoniyatlaridan (agar kerak bo'lsa yoki ulardan foydalanish mumkin bo'lsa) yoki oddiy matnli hujjatdan foydalanib, o'zingizning yutuqlaringizni quyidagi mantiq bo'yicha tartibga soling (o'tmishdan hozirgi kungacha):

1. Loyiha yoki kompaniya nomi, egallab turgan lavozimi, 2. Ishlagan yillari, 3. Bajarilgan vazifalar, funktsiyalar, 4. Ish natijalari, 5. Tavsiyalar bera oladiganlarning mulohazalari yoki aloqalari. Ijodiy kasblar misolida, masalan, dizayner, fotograf, kopirayter va shunga o'xshash ishlarga misollar keltirish tavsiya etiladi.

Tavsiya: