Yuqori lavozimga taklif har doim ham ma'qul kelmasligi mumkin. Agar siz o'zingizni etakchi rolida tasavvur qilmasangiz, hozirgi faoliyat sohangizni tark etishni istamasangiz va sizning elkangizga tushadigan javobgarlik chidab bo'lmas bo'lib tuyulsa, xo'jayiningizga xushmuomalalik bilan va qat'iy ravishda "yo'q" deb aytishni o'rganing.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar siz biron bir tashkilotda uzoq vaqt ishlagan bo'lsangiz, ehtimol siz xo'jayinning xarakteri va odatlarini o'rgangansiz. U yaxshi kayfiyatda bo'lganida gaplashishga harakat qiling, shuningdek, barcha dalillarni tinglashga va oqilona baholashga tayyor.
2-qadam
Rahbaringiz bilan gaplashishdan oldin yaxshilab tayyorlang. Ovozli rad etish asossiz bo'lmasligi kerak - ishonchli dalillarni keltiring. Masalan, sizning tajribangiz yangi funktsiyalarni bajarish uchun etarli emasligiga murojaat qiling. Agar sizga etakchilik lavozimi taklif etilsa, xo'jayiningizni ancha muvaffaqiyatli ijrochisiz va odamlarni boshqarishga umuman tayyor emasligingizga ishontiring. Sizning shubhalaringiz o'zingizning qo'rquvingiz yoki noaniqligingizga asoslanmasligi kerak, aksincha o'zingizni kompaniyaning kelajagiga befarq bo'lmagan malakali va mas'uliyatli xodim sifatida joylashtiring.
3-qadam
Ba'zi bir mutaxassislar ma'lum bir sohada yuqori cho'qqilarga erishgan holda, atayin mansab pog'onalarida ko'tarilishni istamaydilar. Agar siz ulardan biri bo'lsangiz, hozirgi joylashuvingizda iloji boricha foydali bo'lishi mumkinligini isbotlang.
4-qadam
Rad etishning shaxsiy va kasbiy sabablari o'rtasida muvozanatni saqlashga intiling. Suhbatda sizni faqat oilaviy sharoitlar boshqarmasligi kerak. Axir, xo'jayin uchun siz, avvalambor, katta ishonch berilgan professional odamsiz. Taklif uchun xo'jayiningizga minnatdorchilik bildirishni unutmang.
5-qadam
Sizning xo'jayiningiz bilan suhbatingiz muloyim va aniq bo'lishi kerak. Suhbat davomida iloji boricha ochiq va halol bo'ling. Agar etakchi sizda befarq kuzatuvchini emas, balki umumiy ish bilan chinakam qiziqqan odamni ko'rsa, rad etish yanada ijobiy qabul qilinadi.
6-qadam
Bir so'zsiz va aniq gapiring. Suhbatda qochib ketgan va noaniq iboralardan saqlaning, aks holda nutq noto'g'ri talqin qilinishi mumkin. Agar kerak bo'lsa, ishonarli dalillar bilan qat'iyatli bo'ling, shunda so'zlaringiz kulgili yoki noshukur ko'rinmaydi. Bu sizning maqsadingizga erishish va menejer bilan yaxshi munosabatlarni saqlashga imkon beradi.
