Chiqib Ketishni Qanday Oshirish Mumkin

Mundarija:

Chiqib Ketishni Qanday Oshirish Mumkin
Chiqib Ketishni Qanday Oshirish Mumkin

Video: Chiqib Ketishni Qanday Oshirish Mumkin

Video: Chiqib Ketishni Qanday Oshirish Mumkin
Video: INSON TUSHKUNLIKKA TUSHSA NIMA QILISHI KERAK? | Murad Nazarov 2024, Noyabr
Anonim

Iqtisodiy faoliyat jarayonida menejerlar korxonada mehnat unumdorligini maksimal darajada oshirishga harakat qilishadi. Aynan shuning uchun kadrlarni qayta tayyorlashdan foydalaniladi, ya'ni ishchi kuchi haqidagi bilimlarni takomillashtirish orqali yuqori lavozimlar umuman butun korxona ishining sifatini oshiradi. Xodimning saviyasini oshirish bir tomon uchun ham, boshqa tomon uchun ham mashaqqatli vazifa, ammo natija bunga loyiqdir.

Chiqib ketishni qanday oshirish mumkin
Chiqib ketishni qanday oshirish mumkin

Ko'rsatmalar

1-qadam

Bir toifani berish xodimning yoki do'kon (bo'lim, bo'lim) boshlig'ining yozma iltimosiga binoan amalga oshirilishi kerak. Siz o'zingizning malakangizni faqat xodim tegishli ishni mustaqil ravishda bajargan taqdirdagina oshirishingiz mumkin.

2-qadam

Ishchi toifasini oshirish uchun malaka komissiyasini tuzing. Buning uchun buyruq chiqaring. Ma'muriy hujjatda komissiya tarkibini ro'yxatlang va bosh muhandis yoki uning o'rinbosari bo'lishi mumkin bo'lgan raisni tasdiqlang. Ishchi ishlaydigan yo'nalish bo'yicha mutaxassislarni kiriting. Uning tarkibiga kadrlar bo'limi boshlig'i, do'kon yoki bo'lim boshlig'i ham kiritilishi kerak.

3-qadam

Tartibda malaka imtihonining kunini tasdiqlang. Xodim ETKS talablari bilan tanishishi kerak, chunki imtihon ularga asoslanadi. Shuningdek, u mustaqil ravishda tarif va malaka ma'lumotnomasida ko'rsatilgan maxsus professional ishni bajarishi kerak.

4-qadam

Imtihon va amaliy ishlarni muvaffaqiyatli topshirgandan so'ng toifani tayinlash uchun buyruq tuzing. Buyurtma kuchga kirgan sanani ko'rsating, imzolang va xodimga imzolash uchun bering. Xodimning shaxsiy kartasida, shtatlar jadvalida va mehnat daftarchasida yozuvlar qiling.

5-qadam

Agar sizning tashkilotingiz kichik bo'lsa va sizda malaka komissiyasini yig'ish imkoniyati bo'lmasa, siz xodimni o'qishga yuborishingiz mumkin. Buning uchun bandlik markaziga murojaat qiling. Odatda, bunday kurslar bo'yicha komissiya mavjud. Oshirish kurslarini muvaffaqiyatli tugatgandan so'ng sertifikat, diplom yoki sertifikat beriladi, shu asosda siz bahoni oshirish huquqiga egasiz.

6-qadam

Shuningdek, siz komissiyani tashqaridan ham foydalanishingiz mumkin, ya'ni texnik maktablardan ushbu yo'nalish bo'yicha mutaxassislarni taklif qilishingiz mumkin.

Tavsiya: