Bugungi kunda modaga aylangan xayriya tendentsiyasi, bu sohada o'zlarini birovning hisobidan boyitmoqchi bo'lgan ko'plab odamlarni tug'diradi. Albatta, xayrli ishlar bepul amalga oshirilishi kerak. Ammo agar fond katta bo'lsa, ertami-kechmi bepul ishlamaydigan xodimlar tarkibini kengaytirish to'g'risida savol tug'iladi. Xayriya ishlarini bajarish va shu bilan birga qonuniy ravishda pul ishlash haqiqatmi?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Xayriya fondlari notijorat tashkilotlardir va soddalashtirilgan soliqqa tortish sxemasiga ega. Jamg'arma nizomida tashkilot maqsadli xayriya mablag'larining necha foizini bevosita fond ehtiyojlari uchun foydalanish huquqiga ega bo'lishi shart bo'lishi shart. Ushbu miqdor har bir daromadning 30 foizidan oshmasligi kerak.
2-qadam
Olingan foizlar binolarni ijaraga olish, xodimlarning ish haqi, ofisni qo'llab-quvvatlash, transport xarajatlari uchun ishlatilishi mumkin.
3-qadam
Barcha fond xodimlari rasmiy ravishda jalb qilinishi va shunga muvofiq soliq solinishi kerak. Jamg'arma bilan bepul hamkorlik qiladigan ko'ngillilarni jalb qilish huquqiga ega bo'lishingizga yordam berish uchun. Bunday holda, rasmiy xodimlarni sezilarli darajada qisqartirish mumkin, bu faqat bosh direktor va buxgalter lavozimini qoldiradi.
4-qadam
Odatda, ofisni ijaraga olish uchun juda katta mablag 'sarflanadi. Ofisni tark etishning maqsadga muvofiqligi va barcha uchrashuvlar neytral joylarda o'tkazilishi haqida o'ylashingiz kerak. Potentsial xayr-ehson qiluvchi barcha kerakli ma'lumotlarni fond veb-saytidan olishi mumkin.
5-qadam
Siz bepul binolarni, masalan, universitet, yirik kompaniya yoki bolalar ijodiyot markazi bazasidagi ofisni topishingiz mumkin. Siz o'zingizning mahalliy DEZ-ga borib, ushbu hududdagi imtiyozli ijaralar to'g'risida ma'lumot olishingiz mumkin. Keyin prefekt yoki shahar meri nomiga murojaat qilib, fond uchun bo'sh joy olishga yordam berish to'g'risida iltimosnoma yozing.
6-qadam
Sayohat xarajatlari bir xil ko'ngillilar yordamida qoplanishi mumkin - ularni naf oluvchilarga kerakli narsalarni etkazib berishga jalb qilish. Shuningdek, ularni ish safarlarida va xayriya tadbirlarida faol ishlating.
7-qadam
Shunday qilib, agar fondning balansida na bino va na transport vositasi bo'lsa va faqat bir nechta xodim ishlasa, siz oylik ish haqi fondiga ushbu qonuniy ravishda 30% xayriya mablag'larini olib qo'yishingiz mumkin. Shuni unutmangki, xayriya fondining asosiy maqsadi shaxsiy boyitish emas, muhtojlarga yordam berishdir.
