Moliya sohasida nima bo'lishidan qat'i nazar, haqiqat saqlanib qolmoqda - tobora ko'proq murojaat qiluvchilar bankka ishga joylashishni istaydilar va bank sohasida kuzatilayotgan o'sish qanchalik yuqori bo'lsa, ish uchun nomzodlar soni shunchalik tez o'sadi. Agar siz ish qidirishni jiddiy ravishda boshlamoqchi bo'lsangiz, unda tizimsiz bu erda hech narsa yo'q. Albatta, siz bo'sh ish o'rinlari to'g'risidagi o'z ma'lumotlar bazasiga ega bo'lgan gazetalarga ishonishingiz mumkin, ammo Internet davrida ish topishning bunday usuli orqada qolmoqda. Internetdan ish qidirish ancha osonroq, tezroq va qulayroqdir - siz o'zingizning kvartirangizdan chiqmasdan ish beruvchi haqida barcha kerakli ma'lumotlarni olishingiz, rezyume yuborishingiz va intervyu berishingiz mumkin - asosiysi qidiruvni qaerdan boshlash kerakligini bilishdir. tarmoqning cheksiz maydoni.
Kerakli
Ko'rsatmalar
1-qadam
1. Dar ixtisosga ega saytlar. Ayni paytda moliyaviy mutaxassislar uchun ish topish imkoniyatini beradigan juda ko'p xizmatlar mavjud emas. Ammo siz ular bilan qidirishni boshlasangiz, unda siz darhol barcha afzalliklarni qadrlaysiz: bu erda moliya bozorining barcha segmentlari namoyish etiladi va sizning talablaringizga javob beradigan bo'sh ish o'rinlarini tanlash qiyin bo'lmaydi. Bundan tashqari, bu erda siz dolzarb ma'lumotlar bazasi, shu jumladan bank sohasidagi ishlar va bandlikning o'ziga xos xususiyatlari bilan tanishishingiz mumkin. Agar xohlagan ishingizni topsangiz ham, ushbu portallarning yangilanishlari va yangiliklarini kuzatib borish siz uchun foydali bo'ladi.
Sizga FinExilty.com, FinStaff. RU, Fintops.ru kabi manbalarga e'tibor berishingizni maslahat beramiz - ushbu portallar moliya sohasidagi xodimlar uchun bo'sh ish o'rinlarini joylashtirish bo'yicha etakchi xizmatlardir.
2-qadam
2. Saytlar-agregatorlar. O'zining afzalliklariga ega bo'lgan variant: bunday saytlar boshqa ish qidirish portallarida e'lon qilingan bo'sh ish o'rinlari to'g'risida o'z ma'lumotlar bazasini yaratadi. Bu erda vakansiyalarni tanlash juda xilma-xil va kengdir, chunki ularning barchasi agregatorga turli xil manbalardan keladi. Bunday xizmatlarning kamchiliklari nashr etilgan ma'lumotlarning dolzarbligi ustidan qat'iy nazoratning yo'qligidir, shuning uchun hech kim sizni qiziqtirgan reklama hali yopilmaganiga kafolat bera olmaydi. Bundan tashqari, bu erda miqdor ko'pincha sifatni almashtiradi va natijalarning dolzarbligi kafolatlanmaydi.
Agar siz agregatorlar xizmatidan foydalanishga qaror qilsangiz, siz jooble, Yandex. Rabot, Rambler Jobs, haqiqatan ham ish joylari bozori va boshqalar bilan bog'lanishingiz kerak.
3-qadam
3. Bo'sh ish o'rinlarining umumiy asoslari. Bundan tashqari, Headhunter yoki Rabota.ru kabi "ish qidirish" uchun juda ko'p sonli saytlarni unutmang. Ushbu manbalar o'zlarining bo'sh ish joylari ma'lumotlar bazalarini o'z ichiga oladi, ular orasida qidiruv tizimi tufayli kerakli ma'lumotni tanlashingiz mumkin. Biroq, bunday saytlarning o'ziga xos xususiyati shundan iboratki, yollovchilar juda ko'p miqdordagi ma'lumotlar orasida harakat qilishlari va filtrlash tizimi mavjud bo'lmagan taqdirda, ko'plab javoblarni qayta ishlashlari kerak, shuning uchun ko'pincha har bir nomzodni o'rganish uchun juda cheklangan vaqt ajratiladi.. Sizning rezyumeingiz boshqalar orasida shunchaki yo'qolib qolishi mumkin.
