Tibbiy vakansiyaning vakansiyasiga malakali rezyume yozish imkoniyati - bu kerakli pozitsiyani topishda muvaffaqiyatning yarmi. Ko'pgina farmatsevtika kompaniyalari, ayniqsa xorijiy kompaniyalar, potentsial xodimni ish tajribasi haqidagi ma'lumotlarga qarab baholaydilar.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Rezyume shaklini tanlang, unda ketma-ket ta'lim, qo'shimcha ma'lumot va ish stajini shunga o'xshash lavozimda xronologik tartibda ko'rsatish kerak. "Qo'shimcha ta'lim" ustunida avvalgi ish joyingizda olgan barcha treninglar va kurslarni ko'rsating. Agar siz ishlamoqchi bo'lgan kompaniyaning o'ziga xos rezyume shakli bo'lsa, uni to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalarga amal qiling. Siz ushbu ko'nikmalarga nomzod sifatida baholanasiz.
2-qadam
"Oldingi ish joyingiz" ustunida o'zingizning ish mas'uliyatingiz va mijozlar toifasini batafsil tavsiflang. Ketish va yangi ish izlash sabablarini ko'rsating. Mintaqaviy rahbar bilan umumiy til topa olmaganingizni yozmang - bu ibora ish beruvchini qo'rqitadi. Va bundan ham ko'proq, ular belgilangan rejani surunkali ravishda bajarmaganliklari haqida yozmang. Ketish sabablarini iloji boricha soddalashtirganingiz ma'qulroq, shunda kompaniya ko'p qirrali inson sifatida sizning fikringizni bildiradi. Masalan, yangi ish izlashga tibbiyotning boshqa bir sohasiga qiziqish sabab bo'ldi, chunki bu sohada doimiy ravishda yangi tadqiqotlar olib borilmoqda va rezyumeda ko'rsatilgan ishdan bo'shatish sanalari ish daftaridagi yozuvlarga to'liq mos kelishi kerak.
3-qadam
Rezyumeda "Xobbi va ko'ngil ochish" rukni bor. Ushbu ustunda faqat tibbiyot va umuman ilm-fan bilan bog'liq bo'lgan ma'lumotlarni kiritishingiz kerak. Masalan, ilmiy adabiyotlarni o'qish yoki biologiya sohasida tajribalar o'rnatish. Qimor kabi sevimli mashg'ulotingiz haqida yozmang, bu ish beruvchini ogohlantiradi. Rezyumening ushbu qismidagi savollarga javoblar iloji boricha samimiy bo'lishi kerak; farmatsevtika va tibbiyot uskunalarini targ'ib qilish sohasida ish beruvchilar xodimning manfaatlariga juda ehtiyot bo'lishadi. Intervyuda sevimli mashg'ulotingiz haqida batafsil gapirishga tayyor bo'ling.
4-qadam
Rezyumeni yoddan bilib oling, istalgan vaqtda ular sizga qo'ng'iroq qilib aniq savollar berishni boshlashadi. Javoblar to'ldirilgan shaxsiy ma'lumotlarga mos kelishi kerak. Ushbu sohadagi tajribangizni etarli darajada baholang. Agar shunga o'xshash ish tajribangiz bo'lmasa, rezyumeingizni yuqoridagi tartibda lavozimga yubormang. Rag'batlantirish odatda bitta kompaniya doirasida amalga oshiriladi, ba'zida ish beruvchilar o'zlari ayniqsa iqtidorli xodimlarni boshqa kompaniyaga ko'tarilishga taklif qilishadi.
5-qadam
Oldingi ishlarda erishgan yutuqlaringiz haqida juda ko'p narsalarni aytib berishga urinmang, bu darhol intervyu paytida aniq bo'ladi va siz rad etilasiz. Qisqacha va savodli bo'ling, bu yaxshi rezyume va muvaffaqiyatli yangi ish izlashning ikkita komponenti.
