Hozirgi kunda Internetni so'zma-so'z bo'sh ish o'rinlari to'g'risida asosiy ma'lumot manbai va ish beruvchi bilan asosiy aloqa vositasi deb atash mumkin. Aksariyat hollarda vakansiyaga javob ish beruvchiga rezyume ilova qilingan elektron pochta shaklida keladi. Va nomzod bilan o'zaro aloqalar amalga oshadimi yoki yo'qmi, bu bosqichga bog'liq.
Bu zarur
- - kompyuter;
- - Internetga kirish;
- - pochta dasturi yoki brauzer;
- - elektron pochta;
- - ish beruvchining elektron pochta manzili;
- - elektron shaklda tarjimai hol.
Ko'rsatmalar
1-qadam
U ish beruvchini oshkor qilishni zarur deb bilgan barcha aloqalarini to'g'ridan-to'g'ri vakansiya e'lonida topish mumkin. Ularning orasida elektron pochta xabarlari majburiy bo'lib qoladi: ko'pincha ish beruvchilar o'zlarini shubhasiz nomaqbul murojaat qiluvchilarning qo'ng'iroqlaridan himoya qilish uchun o'zlarining telefonlarini ommaga oshkor qilmaslikni afzal ko'rishadi (va ular orasida bo'sh ish o'rinlariga qaraganda har doim ham ko'p bo'ladi).
Agar vakansiya haqida ma'lumot manbai kompaniyaning veb-sayti bo'lsa, uning kadrlar bo'limining elektron pochta manzili yoki vakansiyaning tavsifida yoki mansab bo'limining o'zida bo'lishi kerak.
Sizning eng yaxshi pul tikishingiz - uni to'g'ridan-to'g'ri manbadan nusxalash va elektron pochtaning kerakli maydoniga joylashtirish.
2-qadam
Mavzu maydonida qaysi savolni berayotganingizni ko'rsating. Masalan: "Vakansiyaga ariza berish …" yoki "Lavozim uchun rezyume …".
Xat oluvchi spam qabul qilmaganligini, balki ayni paytda o'zi uchun qiziq bo'lgan mavzu bo'yicha murojaat olganligini ko'rishi kerak. Bundan tashqari, bu sizga elektron pochtangizni spam-filtr orqali olish uchun yaxshi imkoniyat beradi.
3-qadam
Maxsus tugma yordamida ("Faylni biriktirish", "Qo'shimcha" yoki boshqa shunga o'xshash ma'noda) foydalanib, rezyumesi bo'lgan faylni xatga biriktirishni unutmang.
4-qadam
Ish beruvchiga rezyume qo'shilgan holda bo'sh xat yuborish uzoq vaqtdan beri yomon shakl deb hisoblanadi. Muqova xatingizni qo'shish uchun xabaringizning asosiy qismidan foydalaning. Ushbu hujjatning maqsadi ish beruvchiga sizning rezyumeingiz bilan faylni ochish uchun vaqt sarflashingiz va darhol sizning xabaringizni o'chirmaslik mantiqan to'g'ri ekanligiga ishontirishdir.
Agar umuman aytadigan gapingiz bo'lmasa, ushbu variantdan foydalanishingiz mumkin: “Salom! Iltimos, bo'sh lavozimga mening nomzodimni ko'rib chiqing … va ilova qilingan faylda mening rezyumeim bilan tanishib chiqing. Hurmat bilan, …"
Hatto ushbu oddiy va formulali versiya ham bunday matnsiz xabarga qaraganda ancha yaxshi ko'rinadi.
5-qadam
Yuborishdan oldin elektron pochtangizni tekshiring. Matnda grammatik xatolar yo'qligiga ishonch hosil qiling. Va agar til qulay bo'lmasa (bu hali jinoyat emas, lekin bu holda xatolar qabul qilinishi mumkin emas), uni MSWord-ga kiriting. Speller, garchi eng yaxshi yordamchi bo'lmasa ham, undan ham battar - hatto u bo'lmasdan ham.
Eskirgan yoki boshqa kasb yoki lavozimga yo'naltirilgan rezyumeni ilova qilganingizni tekshiring. Agar biror narsa noto'g'ri bo'lsa, uni o'zgartiring.
Faqatgina hamma narsa kerakli darajada ekanligiga amin bo'lganingizda, xatni yuborilgan deb hisoblash mumkin.
